POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS

Duración:  4 clases

Días de Cursado:21,23,28 y 30/05, 18 hs.

Lugar: Córdoba 1868

Matrícula:  A Confirmar

 

Capacitación dirigida a empresarios o hijos de empresarios, gerentes de PYMES sin formación profesional específica, que se encuentren gestionando pequeñas y medianas empresas de la zona de Rosario, el objetivo principal del programa es otorgar a los participantes conocimientos y experiencias sobre las distintas áreas críticas de la gestión de una pequeña y mediana empresa, con una mirada en la sustentabilidad de la organización a mediano y largo plazo.

 

Contenidos:

RH y desarrollo organizacional. RH y aprendizaje organizacional. Concepto de Core Competences. Ventaja Competitiva y RH. Leyes Laborales. Distintos tipos de contratos, ¿para qué sirven? Beneficios Laborales. ¿Cómo lograr que los empleados se comprometan con los objetivos de la empresa? Sistemas de selección, Evaluación remuneración. Gestión por competencias. Planeamiento, reclutamiento y selección de RRHH. Proceso de selección. La entrevista de selección. Los test. Evaluación de puestos.

 

Inscripciones Aquí 

 

 

 

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