Preocupación de la FECOI ante la suspensión judicial de artículos de la Ley de Modernización Laboral

COMUNICADO DE PRENSA

Preocupación de la Federación Gremial del Comercio e Industria ante la suspensión judicial de artículos de la Ley de Modernización Laboral

La Federación Gremial del Comercio e Industria expresa su preocupación institucional frente al fallo del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N.º 63 que dispuso la suspensión de 83 artículos de la Ley de Modernización Laboral, una decisión que introduce incertidumbre jurídica y retrasa la implementación de herramientas normativas orientadas a mejorar el funcionamiento del mercado laboral y la competitividad del sector productivo.

Desde la entidad consideramos que la seguridad jurídica constituye un elemento esencial para el desarrollo económico sostenido. La previsibilidad normativa permite a las empresas —especialmente a las pequeñas y medianas— planificar inversiones, generar empleo formal y adoptar decisiones productivas con horizonte de estabilidad.

Entre los artículos suspendidos, resultan particularmente relevantes aquellos vinculados a la modernización del régimen de registración laboral y a la redefinición del sistema de multas e indemnizaciones por irregularidades formales, dos aspectos que buscaban reducir la litigiosidad y facilitar la regularización de trabajadores. Su paralización genera efectos negativos directos sobre las pymes argentinas, que continúan operando bajo un esquema caracterizado por altos niveles de incertidumbre judicial y elevados costos asociados a conflictos laborales.

La suspensión de estas disposiciones posterga mecanismos que promovían la formalización del empleo y otorgaban mayor claridad normativa en la relación entre empleadores y trabajadores. Para las pymes —principales generadoras de empleo del país— la falta de reglas claras incrementa los riesgos al momento de contratar, desalienta nuevas incorporaciones y dificulta procesos de crecimiento.
En este contexto, la Federación Gremial solicita al Poder Ejecutivo Nacional la pronta reglamentación de la Ley de Modernización Laboral, entendiendo que su efectiva implementación resulta indispensable para brindar previsibilidad al sector productivo.

Asimismo, la entidad considera fundamental que las cámaras y entidades empresarias representativas participen activamente en el proceso de redacción reglamentaria, a fin de aportar la experiencia concreta del entramado pyme y garantizar normas aplicables, equilibradas y acordes a la realidad productiva del país.

La Federación Gremial reafirma que el debate sobre las normas laborales es legítimo dentro del sistema democrático, pero entiende que las eventuales revisiones deben canalizarse a través de los ámbitos institucionales correspondientes, garantizando previsibilidad y respeto por el proceso legislativo.

Finalmente, la entidad solicita que las instancias institucionales competentes permitan otorgar certeza jurídica en plazos razonables, evitando prolongar situaciones de indefinición que afectan la inversión, el empleo formal y el desarrollo del entramado productivo nacional.