25 Oct 2021

Programa REPRO II: Modificaciones

 

 

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación realizó una serie de modificaciones, adaptaciones y aclaraciones al Programa REPRO II en atención a la situación y particularidades de los distintos sectores que integran la economía nacional.

Lo mencionado anteriormente, tiene como objetivo adecuarse a los cambios en la situación sanitaria en el marco de la pandemia del COVID-19 que se vienen registrando en el país en el último tiempo.

Algunos de los cambios que pueden mencionarse son los siguientes:

Monto del beneficio:

  • Sectores afectados no críticos: $9.000.
  • Sectores críticos: $22.000.
  • Sector Salud: $ 22.000.

Criterios de preselección:

  • El empleador debe pertenecer al sector privado.
  • No podrán acceder al Programa aquellos empleadores que perciban subsidios del Sector Público, con las excepciones sectoriales definidas por la normativa del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP).
  • La actividad principal del sujeto empleador debe estar incluida en la nómina de sectores críticos y afectados no críticos, o pertenecer al Sector Salud, de acuerdo a la clasificación de actividades establecida en el ANEXO I que forma parte de la presente medida.
  • La variación de la facturación, entre el mes de referencia de 2021 y el mismo mes de 2019, debe presentar: i) Una reducción superior al 20%, en términos reales, para los sectores afectados no críticos y críticos; ii) Una reducción en términos reales para el Sector Salud.

Criterios de selección:

  • Variación porcentual del IVA compras.
  • Endeudamiento (pasivo total / patrimonio neto).
  • Liquidez corriente (activo corriente / pasivo corriente).
  • Variación porcentual del consumo de energía eléctrica y gasífera.
  • Variación porcentual de la relación entre el costo laboral total y la facturación.
  • Variación porcentual de las importaciones.

 

Para mayor información podrá acceder a la Resolución 650/2021 publicada en el día de la fecha.

 

 

 

 

 

 

 

 

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