Traslado del Día del Empleado de Comercio 2023

FECOI informa la situación respecto del Día del Empleado de Comercio 2023 ante numerosas consultas.

La fecha sería el lunes 25 de septiembre y los establecimientos no estarán obligados a cerrar, pero deberá acordarse una modalidad de trabajo para dicha jornada festiva.

La conmemoración estaba dispuesta para el día 26 de septiembre –conforme a la Ley 26.541– y las partes signatarias del CCT 130/75 acordarían, en las próximas horas, la modificación para que este año sea conmemorado el lunes 25 de septiembre.

Por otra parte, Federación Gremial del Comercio e Industria, destaca que este festejo en nada afecta la apertura de los comercios cuando éstos sean atendidos por sus dueños o con empleados que acepten trabajar durante esa jornada.

Los empleados mercantiles tendrán la opción de prestar o no servicios laborales durante el lunes 25, con todos los efectos y alcances de la mencionada Ley, que asimila dicha conmemoración a los feriados nacionales. Estos días no exigen el otorgamiento de un descanso compensatorio cuando se trabaja, sino el pago de un recargo equivalente del 100%.

Si no se trabaja, el empleado tiene descanso ese día, pero su remuneración mensual no variará. Por ello, en materia de remuneración se deberá dar cumplimiento a lo establecido por las normas vigentes, no pudiéndose otorgar el día en cuestión como franco compensatorio del descanso semanal.

Quedará a criterio de los empleadores y sus dependientes (comprendidos en el CCT 130/75), la posición a adoptar al respecto.