La Comisión de Servicios Profesionales de FECOI comenzó a delinear su agenda 2026

La Comisión de Servicios Profesionales de la Federación Gremial del Comercio e Industria llevó adelante una reunión de trabajo en la que se inició la planificación de sus actividades y líneas de acción para el año 2026.

Durante el encuentro, los integrantes de la Comisión avanzaron en la definición de los principales objetivos que orientarán su labor a lo largo del año. Entre los ejes prioritarios, se destacó la puesta en marcha de acciones concretas vinculadas a la capacitación, con propuestas dirigidas a distintos sectores de la industria y enfocadas en abordar problemáticas actuales del mercado.

Asimismo, se estableció como meta el desarrollo de asesoramientos técnicos que puedan ser canalizados a través de la Comisión, con el propósito de brindar herramientas y acompañamiento a todos los socios de la entidad. Esta iniciativa busca fortalecer el vínculo con las empresas y contribuir a mejorar su desempeño en un contexto dinámico y desafiante.

Otro de los puntos relevantes abordados fue la importancia de fomentar el trabajo conjunto con el resto de las comisiones de la Federación. En este sentido, se remarcó la necesidad de articular esfuerzos para potenciar resultados y generar sinergias entre los distintos espacios.

Como objetivo transversal, la Comisión de Servicios Profesionales se propuso avanzar hacia un abordaje interdisciplinario, promoviendo la integración de distintas miradas y especialidades para dar respuesta a las demandas del sector productivo.

De esta manera, la Comisión comienza a trazar una agenda de trabajo orientada a fortalecer el desarrollo de los servicios profesionales dentro de la Federación, con una mirada estratégica puesta en el crecimiento y la mejora continua.

Presentación del libro «Hacer Valor» en FECOI

Se presentó oficialmente el libro «Hacer Valor» de Andrés German Ciambotti, una obra técnica y estratégica enfocada en la implementación de procesos de mejora continua dentro de las organizaciones.

La cita tuvo lugar en el salón Belgrano de la Federación Gremial, contando con una masiva concurrencia que superó las expectativas de convocatoria.

La presentación se convirtió en un espacio de networking, logrando convocar a una audiencia diversa compuesta por empresario, funcionarios públicos y especialistas en procesos.

 

 

La relevancia del lanzamiento fue respaldada por su declaración de Interés Municipal y Provincial, distinciones que subrayan la necesidad de profesionalizar la gestión tanto en el ámbito privado como en la administración pública.

El foco en «Hacer Valor»

Según explicó Ciambotti, el libro se basa en el concepto de Kaizen, una metodología nacida en Japón que propone mejorar constantemente procesos, eliminando desperdicios y enfocándose en generar valor real.

La jornada concluyó con un brindis donde los asistentes pudieron intercambiar experiencias y debatir sobre los desafíos actuales de la productividad en la región.

 

Paritaria Mercantil: se acordó un incremento del 5% en tres tramos.

Las partes pactaron un incremento salarial del 5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de marzo de 2026, con más las sumas no remunerativas a dicha fecha.

La mencionada suba del 5% se abonará de acuerdo al siguiente detalle: 2% a partir del mes de abril de 2026; 1,5% a partir del mes de mayo de 2026 y 1,5% a partir del mes de junio de 2026.

Por otra parte, se pactó el otorgamiento de una suma fija no remunerativa de $ 20.000, que se adicionará a la suma no remunerativa abonada a la fecha y que continuará en su carácter.

Asimismo, y con el objetivo de garantizar el normal funcionamiento y las obligaciones a las que debe hacer frente del sistema solidario de salud, en este caso la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles (OSECAC), las partes signatarias de la paritaria convinieron una contribución adicional y solidaria a cargo de los empleadores incluidos en este acuerdo colectivo.

Lo pactado tendrá vigencia desde el 1° de abril de 2026.

El empleo privado en Santa Fe se estancó en el último año

Santa Fe: El empleo registrado en el sector privada se redujo 0,2%

El sector privado de la provincia de Santa Fe registró 511.600 puesto de trabajo en diciembre de 2026 según datos de la Secretaría de Trabajo de la Nación.

Representando una leve caída del 0,1% respecto a noviembre y en términos interanuales, significa un retroceso del 0,2% respecto a diciembre de 2024 cuando el empleo formal alcanzó 512.700 puestos de trabajo.

Argentina: Cae el empleo en el sector privado y público, sube en monotributos

  • Trabajadores Registrados

A nivel nacional, se contabilizaron 12.919.500 de trabajadores registrados en diciembre de 2025, cifra que se mantuvo prácticamente sin cambios respecto al mismo mes del año anterior.

  • Trabajadores Registrados Sector Privado (-1,4%)

El empleo asalariado en el sector privado, alcanzó 6.196.900 trabajadores hacia fines de 2025, registrando una caída interanual del 1,4%, lo que equivale a 88.800 puestos menos.

  • Trabajadores Registrados Sector Público (-0,5%)

El empleo asalariado en el sector público acumuló una baja de 18.600 puestos (0,5%) pasando en un año de 3.446.900 a 3.428.300 de trabajadores en diciembre de 2025.

  • Trabajadores Registrados Monotributistas (+4,5%)

El empleo registrado bajo modalidad monotributista registró 2.450.300 trabajadores, cifra que aumentó 4,5% en relación al mismo mes del año anterior, lo que equivale a 106.900 inscriptos más.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Asalariados registrados por rama de actividad económica en Argentina

Sector Industrial

La cantidad de puestos de trabajo en el Sector Industrial bajó en 38.900, disminuyendo 3,3% durante el transcurso del año y registrando así un total de 1.129.000 trabajadores.

Sector Comercio

La rama de actividad que concentra el mayor número de asalariados registrado en Argentina es el Sector Comercial con 1.246.300, el cual, en el transcurso de un año, contrajo su nivel de empleo en 13.000 puestos laborales, representando una variación negativa de 1%

Las principales caídas interanuales se observaron en:

  • Industrias manufactureras (-3,3%).
  • Comercio y reparaciones (-1%).
  • Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler (-1,3%).
  • Transporte y Comunicación (-1,1%).
  • Intermediación financiera (-2,9%).

Entre los sectores que incrementaron su nivel de empleo se destaca:

  • Construcción (+0,5%).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

La Tasa de Desempleo en Argentina fue de 7,5%

Los datos difundidos por el INDEC señalan que el índice de desocupación en Argentina creció interanualmente 1,1 puntos porcentuales, aumento que implica 156.000 desocupados más.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

La Tasa de Desempleo de Rosario fue de 6,5%

En el Gran Rosario, persisten aún un total de 46.000 personas en busca de una ocupación activa, lo cual implica que, a lo largo de un se sumaron 5.000 desocupados a la categoría de desempleo. Esta cifra representa un aumento de 12,1% en relación al mismo trimestre de 2024.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

La Tasa de Desempleo de las principales ciudades

El índice de desocupación del Gran Rosario en el cuarto trimestre de 2025 fue de 6,5% según informó el INDEC y estuvo por debajo del promedio nacional de 7,5% y de otros aglomerados similares como Gran Buenos Aires, La Plata, Córdoba y Mendoza.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

En tanto, con registros menores se encuentran Salta, CABA, Santa Fe, Paraná y San Luis con 1,5% de desempleo.

2.466 empresas accedieron a descuentos en Ingresos Brutos

Tras el primer mes de aplicación de las medidas incluidas en la Ley Tributaria 2026 se observan un total 2.466 empresas santafesinas de comercio e industria que ya accedieron al menos a uno de los beneficios tributarios vigentes.

Cantidad de empresas que solicitaron beneficios fiscales de la Ley Tributaria Santa Fe 2026:

Deducir de Ingresos Brutos el importe abonado a la EPE

137 industrias descontaron de Ingresos Brutos el costo de la energía eléctrica.

1.147 comercios aplicaron el mismo beneficio sobre su consumo energético.

 

Deducir de Ingresos Brutos por nuevos empleados contratados

366 empresas de distintos tamaños incorporaron 1 o dos trabajadores.

649 nuevos puestos de trabajo se generaron.

195 incorporaciones en el Comercio.

118 en la Industria.

 

Disminución a 2,5% de alícuota para comercios

816 pequeños comercios accedieron a la reducción de la alícuota de II.BB.

Primer encuentro de Minería, Petróleo & Gas del 2026

La Comisión de Minería, Petróleo y Gas, realizó su primer encuentro del año con la presencia de 22 empresarios de la ciudad.

El trabajo del encuentro se concentró en compartir la información relevada por el Presidente de la Comisión, Lucas Torresetti sobre la misión empresarial organizada por el Gobierno de la Provincia de Santa Fe en Neuquén, encabezada por el gobernador Maximiliano Pullaro.

Se compartió información sobre proyectos activos, necesidades y oportunidades para empresas santafesinas y contactos de negocios.

Se aprovechó la oportunidad para compartir el calendario de Ferias y Exposiciones, de las que empresas santafesinas pueden participar, incluso con beneficios por ser asociados a la Federación Gremial del Comercio e Industria como ser la 5ta. Edición de «Conectando Vaca Muerta», Encuentro de Networking Empresarial.

Tratamiento laboral del próximo lunes 23 de marzo

El Gobierno dispuso, mediante la Resolución 164 / 2025  de la Jefatura de Gabinete de Ministros, el lunes 23 de marzo como “día no laborable con fines turísticos”, lo que significa que el lunes 23 de marzo no es feriado nacional.

La decisión de trabajar en esa jornada queda a criterio de cada empleador. Para las empresas que presten servicios ese día el salario se paga de forma habitual, sin cargo extra.

  • Es “día no laborable con fines turísticos”.
  • No es feriado nacional.
  • Abrir queda a criterio de cada empleador.
  • Se paga de forma normal, sin cargo extra.

FECOI en la primera reunión de la Mesa de la Arena

En el marco de Expoagro 2026 se realizó la primera reunión de la Mesa de la Arena de la Provincia de Santa Fe, recientemente conformada con el objetivo de fortalecer el desarrollo del sector y posicionar a la provincia dentro de la cadena de valor energética nacional.

Durante el encuentro tuvo una destacada participación Germán Paniego (Gravas Argentinas – miembro de FECOI), quien expuso como referente del sector productivo vinculado a las arenas utilizadas en la industria hidrocarburífera.

En su intervención destacó la oportunidad estratégica que representan las arenas de Santa Fe para el desarrollo de Vaca Muerta, a partir de las reuniones mantenidas con funcionarios y equipos técnicos de YPF, donde se analizan alternativas para posicionar a la provincia como proveedor estratégico de arenas para fractura hidráulica.

La reciente conformación de la Mesa de la Arena representa un paso importante para articular el trabajo entre empresas, instituciones y el Estado provincial, con el objetivo de potenciar la participación santafesina en la cadena de valor energética.

Desde Comisión de Minería, petróleo y Gas de FECOI, celebramos la participación de nuestros asociados en estos espacios estratégicos y destacamos que desde hace más de tres años la institución viene capacitando y difundiendo la importancia de las arenas específicas para los sectores de minería, petróleo y gas, anticipando el potencial que este recurso representa para la provincia.

FECOI manifiesta su respaldo a la reforma del Código Procesal Laboral

Por intermedio del Consejo de Entidades Empresarias y de la Producción de Santa Fe, FECOI expresa su apoyo al proyecto de actualización del Código Procesal Laboral de Santa Fe (Expediente 57224-CD), impulsado por el Diputado Corral.

Cambios clave que propone la reforma:

1. Instancia obligatoria de Comisiones Médicas, como paso obligatorio para agilizar la resolución de conflictos antes de llegar a la vía judicial.

2. Honorarios periciales objetivos, desvinculando los honorarios de los peritos del monto de la sentencia o el grado de incapacidad.

 

Financiamiento productivo de la provincia de Santa Fe

Esquema de líneas de crédito con la participación de ocho bancos, con tasas a las que la Provincia bonifica en promedio 10 puntos.

Los interesados deberán acercarse a la sucursal más cercana de las entidades financieras en su localidad y consultar por las líneas de financiamiento con bonificación de tasa provincial para iniciar el trámite.

Banco Nación y Banco Municipal de Rosario

Todos los sectores económicos 

Banco de Santa Fe

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Banco Credicoop

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Banco Coinag

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Banco Comafi

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Banco Bica

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